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                JAC宪章人才理念

                坚持以人为本

                每一位员工在人☆格上都必须获得尊重。

                每一位员工在人格上都必须获得尊重。最大限〗度地挖掘每一位员工的创造潜能,最大限度地激发每一位员工的工作热情。

                为每一位员工创造公平、公正的成长与发展机会。

                将企业发展与员工个人的素质提升、精神满足、物质生活改善紧密结合。

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                “公司立足发展战略需要,不断完¤善员工成长体系,建立了以素质测评为基础,以见♀习培养、主动成长(成长路径、内部竞聘、自学成长)为手段,自主择岗、合理变岗为支撑的员工职业∮生涯管理体系,助力员工不㊣断提升自我,实现№人力资源合理配置。同时,公司积极探索基于岗位实践的人才培养模式,开展了经营管理后〗备人才、车间主任★后备、高≡技能人才、质量专家队伍等专项人才培〇养,为公司关键人才储备提▂供了战略支撑。”

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